التدريب التعاقدي 

يعتمد المركز على التدريب التعاقدي والذي يركز على التعرف على إحتياجات العملاء وتصميم البرامج التي تشبع هذه الإحتياجات بمشاركة الجهة المتعاقد معها، حتى يخرج البرنامج معبراً عن الموضوعات التي يتم التطرق لها او المهارات التي يراد تنميتها، ويتميز المركز في تقديم الشهادات التالية: 


شهادة التدريب في القيادة الإدارية

شهادة مخصصة لقيادات الصف الأول في مختلف الوزارات والجهات الحكومية وتهدف إلى صقل مهارات المشاركين في مجال الإدارة بشكل عام والمهارات القيادية بشكل خاص من خلال مجموعة متكاملة من البرامج التدريبية وعددها عشرة برامج يتم تنفيذها على عام كامل. 


الشهادة المتقدمة في القيادة التنفيذية 

 شهادة متقدمة في تنمية مهارات القيادة التنفيذية كلية، ومصممة للقيادات التي تعدهم منظماتهم لتولي مناصب قيادية في المستقبل، وذلك من خلال تصميم مجموعة متكاملة من الدورات التدريبية التي تغطي موضوعات متقدمة في الإدارة العامة والقيادة وتبلغ 27 ساعة تدريب، وقد صممت هذه الشهادة لتكون بمثابة حلقة وصل تتيح للمشاركين ممن يحملون درجة جامعية أن يلتحقوا ببرنامج الماجستير التنفيذي في الإدارة العامة. 

وعلى الراغبين في ذلك أن يستكملوا المكون الأكاديمي لأربعة مققرات بالإضافة إلى الجانب العملي للموضوعات المطروحة، ويعفى المشاركين من 12 ساعة معتمدة والتي سبق أن أستوفوها في الشهادة المتقدمة للقيادة التنفيذية وتصدر كلية الإدارة العامة وإقتصاديات التنمية شهادة معتمدة بعد الإنتهاء من إجتياز مسارات البرنامج. 


الشهادات الإحترافية والمهنية 

تتيح هذه الشهادة للمشاركين الحصول على شهادة الإمتياز المهني في مجال متخصص ، وتقدم على المستويين المتقدم للمحترفين وأصحاب الخبرة في المجال المطلوب، والمستوى التأهيلي للراغبين في التخصص في مجال معين.



البرامج التدريبية 

صممت هذه البرامج لصقل المهارات الإدارية والفنية وتستهدف جميع الفئات والأفراد ، حيث أنها تقدم على جميع المستويات بهدف إشباع مختلف الحاجات التدريبية والعمل على المشاركة في جزء من التنمية البشرية والمجتمعية وخدمة المجتمع في دولة قطر، كما تقدم هذه البرامج وفقاً لجدولة وخطة سنوية.