سعى  مركز الامتياز للتدريب والاستشارات منذ بداية انطلاقته عام 2015 ، إلى أن يكون مركزًا شاملًا ويقدم الاستشارات التي من شأنها تحقيق رؤية المؤسسات والوزارات، فكانت الخطوة في الاستعانة بالنخبة في مجال الاستشارات من الخبراء الذين تمكنوا من وضع بصمات متميزة لهم في بناء النموذج المؤسساتي المتميز والمتوافق مع نظم التنمية البشرية حول العالم ، إضافة إلى التركيز على خدمة عملائه بصورة مفصلة تعكس احتياجات المنظمات من خلال تقديم خدمات الاستشارات التي تعمل على تقديم الحلول المبتكرة للمشكلات واقتراح مجالات للتطوير تسهم في تحقيق الأداء المتميز. وتشمل الاستشارات الإدارية مجالات عديدة منها:

-  تصميم الهياكل التنظيمية والوظيفية وإعادة هيكلة المنظمات.

- إعداد السياسات واللوائح والأدلة وإجراءات العمل.

- إدارة التغيير وقيادته في المنظمات.

- دراسات جدوى المشروعات.

- إعادة هندسة العمليات.

- إعداد الخطط الإستراتيجية.

- تحديد الاحتياجات التدريبية.

- تصميم خطط المسار الوظيفي.


إضافة إلى حرص المركز خلال تقديم الاستشارات على وضع الخطط التقييمية بناء على أهم المقاييس العالمية لأداء المؤسسات (قبل، خلال، بعد) التي ترافق زمنيًا عمليات التطوير المؤسساتي.